Eske ou te travay kontinyèlman pou yon pi long nimewo nan ane, ou ta ka dwe gen dwa a yon peman revokasyon, si anplwayè ou a mete fen ouAnplis de sa, ou ta dwe relasyon travay yo pral sijè a nan swa yon akò, oswa funktionærloven, ki ponn desann detaye regleman pou ranbousman. Ou ap sispann pa patwon-an apre ou yo te anplwaye kòm yon anplwaye pou anpil ane, ou gen dwa a yon peman revokasyon dapre règleman sa yo: Li se pa gen okenn ankò yon kondisyon ke ou dwe rete sou mache travay la. Ou jis bezwen gen te travay kòm yon ofisye nan swa douz oswa disèt ane, lè ou pran retrèt ou. La peye revokasyon konsiste de salè mansyèl ou, ki gen ladan nenpòt anplwayè-a nan kontribisyon yo ba pansyon yon konplo kòm byen ke valè a nan peye taks sou benefis yo tankou machin konpayi, telefòn, elatriye. Revokasyon peman yo dwe papye ekri selon règ espesyal nan evalyasyon act, seksyon -U. se Poutèt sa, li se jiska kr. taks sou-gratis Lè sa a, kalkile kontribisyon sekirite sosyal ak Yon taks sou li kantite lajan ki rete. Si ou pita kontraopsiger, gen ou toujou gen dwa peye revokasyon - bay ke ou satisfè anciennitetskravet sou nouvo fratrædelsestidspunkt. Ou se mal yo entèdi, ou pral toujou gen yon reklamasyon pou revokasyon peye bay ke ou satisfè anciennitetskravet nan tan, kote ou ta dwe demisyone, si ou olye te sispann ak kòrèk avi.
